东升某厂克扣员工工资

能哥

       东升工业园的任海电子有限公司将于2013年1月14日搬迁至惠州，很多员工签了1年的合同没到期却要搬厂了。可是该厂的韩国经理朴某却表示过惠州的可以加薪而不去的员工1分钱都没得赔。比如我是11年11月进的厂，按法律应该赔多我1个月的工资。可是现在他说我过去惠州做的话就继续做，不去的话就不赔了，这是什么道理。

AL197101

高丽棒子嫖（朴）某

阿沐

因为我今天年底刚经历过类似情况，建议你：
1.你至少可以得到1个半月的赔偿金，具休情况忘了，你可以参见劳动法
2.如果没有跟去惠州的员工都没得赔偿，你可以到劳动部门申请仲裁。这样他想搬都搬不了，最主要员工要团结，力量大嘛。政府才会重视
3.祝你们好运。

3.

百叶窗

而且别说签了合同,就是没签合同,你也可以拿工资条/社保缴交证明/工作报告来证明你有劳动事实的证据，去劳动局仲裁的话你只是填个表说明下情况，之后的后果你老板会知道的。

學謵♂愛♀

反正它都要搬走了，我想油管单位很欢迎你这样的投诉的，多讹一笔

雨中小筑

员工要团结起来，不能让这种厂家随意践踏劳动者的合法权益！LS几位说的仲裁很适合用。。

能哥

是啊。今天东升管理区的书记还有派出所长过来跟韩国人谈话了。希望有好的结果。

李伯

一般都去上仿

dawn178

估计仲裁也没得赔，人家又没有炒你，只能算是工作地址调动，服从上级领导安排，估计每家公司的制度都有写。