狂人下课与切尔西的人力资源管理

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发表于 2007-10-13 14:30:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
        人力资源管理是永远离不开战略的,人力资源从来都是为战略服务的。没有绝对的人才,只有符合战略发展的人才是人才。 切尔西的战略是要漂亮足球,要提高球队在全球的知名度。而穆里尼奥既没法让球队踢出漂亮足球,也没法让切尔西在球迷心中树立非常好的形象。因此狂人已跟球队战略发生了冲突,他不是球队实施战略的人才,他已成为了阻碍战略实施的因素,因此从人力资源的角度看,切尔西吵掉狂人是正确的选择。
 
        毫无疑问,狂人是足球天才,但他有自己擅长的风格,也有自己不善长的风格,正所谓“闻道有先后,术业有专攻”,在他擅长的防守反击那块他是天才,但在他不善长的漂亮足球那方面,他也只是个普通人。而切尔西的战略已从当初的只要赢球变成了要赢得漂亮,而狂人就已不适应球队战略了,因此,离开是他唯一的选择,也是切尔西最好的选择。

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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2007-10-14 08:41:06 | 显示全部楼层
不错,第一次看到从人力资源来谈足球,

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