招21人！梅江区公开招聘镇（街道）专职工作人员

秋香妹妹

梅江区公开招聘镇（街道）政务服务窗口专职

工作人员的公告

为充分发挥镇（街道）党群服务中心综合平台作用，选优配强镇（街道）政务服务窗口工作人员，提升服务群众工作水平，梅江区面向社会公开招聘镇（街道）政务服务窗口专职工作人员21名（劳务派遣制）。现公告如下：

一、招聘原则和方式

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用面向社会公开招聘的方式，在“计算机操作考试+面试”的基础上择优聘用。所聘人员不具有公务员或事业单位人员身份，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

二、招聘条件和岗位

（一）基本条件

1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2、具有良好的道德修养，热爱政务服务事业，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。

3、具有全日制大专及以上学历（专业不限），在本镇（街道）党委政府部门工作1年以上可放宽至中专学历。

4、仅限梅州市户籍，身体健康，五官端正，年龄为18至35周岁，报考年龄的计算日期截至2021年8月19日。

5、具有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（3）参加非法组织的；

（4）被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

（5）法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

（二）岗位信息

三、招聘程序和方法

采取计算机操作考试+结构化面试方式进行招聘。

（一）报名与资格审查

1、报名注意事项

为做好疫情防控，确保安全开展现场报名各项工作，报考人员报名必须听从工作人员的安排，均应主动出示粤康码，行程卡，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩；如报考人员粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入报名现场，工作人员将做好信息登记，上报辖区三人组或是区疫情指挥办处理。

（1）应聘人员均须于报名截止之日前取得相应学历学位证书等报考岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；

（2）应聘人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格；

（3）每个应聘人员只能应聘一个符合条件的岗位。

2、报名方式：采取现场报名的方式。

3、报名地点：梅州市梅江区彬芳大道北23号（梅州市经贸干部培训中心三楼会议室），本次报名实行现场报名，不接受网上报名。联系人：丘福华，联系电话：13823858773。

4、报名时间：2021年8月17日至8月19日，上午9:00-11:00、下午15:00-17:00，逾期不再受理。

5、报名资料

（1）《梅江区公开招聘镇（街道）政务服务窗口专职工作人员报名表》一式两份（双面打印）；

（2）本人户口簿、身份证原件及复印件各一份；

（3）学历证书原件及复印件一份；

（4）免冠大一寸彩色近照3张；

（5）有本镇（街道）党委政府部门工作1年以上的由所在镇（街道）出具书面证明。

应聘者要先填写好报名表并贴好相片，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

6、领取准考证

经资格审查合格的报名人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到报名处领取准考证（具体时间另行通知）。

（二）计算机操作考试办法

1、考试内容：计算机软件操作（内容为文字录入编排、文件存储、EXCEL表格制作等）。

按照疫情防控要求，考生进入考场均应主动出示粤康码、行程卡，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如考生粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场，工作人员将做好信息登记，上报辖区三人组或是区疫情指挥办处理。

2、考试地点及时间：另行通知。

（三）面试办法

1、面试方式：依计算机操作考试成绩从高分到低分，按聘用岗位数1∶5的比例进入面试。若面试人数不足1∶5比例，按实际入围人数确定人员。围绕政务服务工作考察应聘者的语言表达、逻辑思维、业务素质、职业道德、应变能力、举止仪表等进行结构化面试。

面试时，考生进入考场均应根据疫情防控有关要求执行。进入考场主动出示粤康码、行程卡，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如考生粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场，工作人员将做好信息登记，上报辖区三人组或是区疫情指挥办处理。

2、面试地点及时间：另行通知。

（四）成绩计算

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=计算机操作成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩合格分数线为60分，总成绩将在梅江区人民政府网站进行公示。

（五）体检与资格审定

体检由第三方劳务派遣公司统一组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。各镇（街道）负责对应聘人员进行政治审查、资格审核、确认和备案。体检、资格复审出现不合格或弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补、综合成绩出现并列的，面试成绩高者优先。考生弃权的需提交书面弃权声明。

（六）公示和派遣

根据考试综合成绩和体检、资格复审情况，确定拟聘人选，在梅江区人民政府网站（www.meijiang.gov.cn/zwdt/tzgg/index.html）进行公示，公示期5天。

（七）工资待遇

窗口工作人员每月工资约3700元（含五险），每月绩效考核合格奖励300元。

四、人员管理

按照“谁用人，谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，用工单位（镇、街道）实施劳务派遣人员的日常管理，依法保障劳务派遣人员的合法权益。对用工中出现的劳动纠纷，由派遣公司承担主体责任。对劳务派遣人员在工作中出现的违纪、违法、违规行为，由用工单位（镇、街道）视情节轻重给予批评教育、处分、解除或终止劳务派遣协议等处理。如因拟聘用人员放弃入职或政审不通过或其他原因未被录用等出现职位空缺情况，可根据考生的总成绩排名依次补录。

五、其他事项

（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训，不指定任何参考用书和资料。

（二）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（四）梅江区政务服务数据管理局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2192215。

（五）其他事项未尽事宜，由梅江区政务服务数据管理局负责解释