春节期间家政服务人员价格全部上涨。保姆钟点工的时薪大约在40至70元不等,春节期间还要加倍。“每天最少3小时起步,每小时70元。春节7天双薪,每小时按140元。” 近日,北京海淀区一家家政公司工作人员介绍说,算下来,春节期间顶班保姆的日薪将超过400元。
农历春节即将到来,不少大城市的家政市场又一如既往地出现了“用人荒”;许多外来务工人员踏上了“回家的路”,难免会导致家政行业劳动者的供不应求。在供求失衡的格局下,保姆具有了更大的选择空间,在议价上具有更大的话语权;“春节保姆日薪超400元”说到底是市场发挥作用的产物,没有必要戴上“有色眼镜”。
春节作为一个合家团圆的传统节日,承载着人们团聚和陪伴的渴望;当大多数人都选择回家过年的时候,一些人却选择了“留下来”。他们不仅牺牲了休息休假的机会,还压抑了合家团圆的精神诉求和情感需要;吃了别人没有吃的苦,受了别人没有受的罪,在春节期间坚持工作的普通劳动者,理应得到更多的回报和激励。
在“用人荒”的背景下,保姆成为了“香饽饽”;消费者为了抢到人,愿意承受比平常更高的价格;家政公司为了留住人、吸引人,也会通过价格杠杆来提升春节期间坚持工作的筹码。面对“春节保姆日薪超400元”,我们没有必要嫉妒羡慕恨,而是要多些体谅和换位思考。
外来务工人员不是永远不知道疲倦的机器人,也不是没有情绪和情感的工具,而是生动、鲜活的生命个体。不论是觉得春节回家的经济成本太高,还是打算利用春节多挣一笔,外来务工人员放弃“歇一歇”的机会,自然是希望“钱袋子”更鼓一些。况且,在春节等节假日里得到更多的劳动报酬,本来就是法治中国的应有图景。
在这样一个财富时代,一些人面对他人的高收入,总是会“眼红”。长期以来,保姆等家政行业作为一种技能型劳动,其价值被低估了,劳动者也没有得到足够的尊重与社会认同,经常遭遇傲慢与偏见、歧视与社会排斥。借着春节期间“用人荒”的契机,一些人才懂得了这些普通劳动者的重要性。
“再卑微的骨头里,也有江河”,集聚着更多机会和资源的大城市,承载着外来务工人员对更好生活的期待与追求。这些在城市里自食其力、自力更生的普通劳动者,用自己的努力和坚持,去点燃遥远乡村一个又一个家庭的希望之灯。“春节保姆日薪超400元”虽然并非常态,却犹如一面镜子,提醒我们要尊重劳动的价值、给予劳动者更多的尊严。更何况,即使在平时,保姆工资超过白领早已不是什么新鲜的话题。
(杨朝清)