考公务员“混日子”?想错了

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[LV.Master]伴坛终老

发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 无星无杠 于 2019-12-3 13:17 编辑

考公务员“混日子”?想错了

      又到一年国考季,2019年国家公务员考试报名人数再度突破百万大关。但与火热报名相对的,是许多考生奇葩的报名理由。“想当咸鱼报哪个部门”“哪里最事少钱多”……网上这类直白又荒诞的提问,令人啼笑皆非。


      公务员,公字当头,干的就是为人民服务的事。这是一份工作,却又不是一份普通的工作,投身其中,注定意味着要有更多的奉献精神和担当意识。想钱多事少离家近,怎么舒服怎么来,报考公务员无疑是找错了门、打错了算盘。用这样的“咸鱼”心态去备战考试,即便最后侥幸混进了公务员队伍,复杂棘手的基层事务,也足以让这些“公堂木偶”水土不服、如坐针毡。


      “一杯茶,一支烟,一张报纸看一天”,这样的刻板印象其实是对公务员工作的巨大误解。“上面千条线,下面一根针”,公务员特别是广大基层公务员任务之重、工作之艰,非身处其中者难以感同身受。反腐倡廉、脱贫攻坚,需要各级干部认真执行;信访治安、服务群众,需要基层工作者全力以赴,种种庞杂琐碎的工作让“随叫随到是规矩,24小时开机是必须”“周六保证不休息,周日休息不保证”成为某种常态。面对这样的工作压力,要干好、干下去,的确是需要一点情怀的;而想在这样的环境中成就一番事业,没有点公心、没有份坚守,怕是很难坚持下去。


      这公务员是国家治理的依托、社会运转的中坚。这样的群体应该成为广聚优秀人才,培养优秀人才的地方。在对那些抱着混日子心态的人关紧大门的同时,更应该下功夫吸引和维护那些真正堪当此任的人才。对他们,既要多压担子促其成长,也要多多关怀,让他们有干事创业、施展才华的空间。实现这一点,需要在更多方面做好文章。进行福利薪酬改革,给予基层公务员更合理的待遇;落实“基层减负年”各项要求,减少台账留痕、迎来送往;建立容错机制扩大晋升渠道,为基层干部搭好发展平台……给保障、给空间,多措并举,我们的公务员队伍才能释放更强劲的治理能量。


      复兴路上的中国,需要人人都来付出汗水、添砖加瓦。无论是体制内,还是体制外,加速奔跑的各行各业都容不下“闲人”的存在。前行路上,或许每个人都会有“这山坐看那山高”的感觉,也难免会有身处“围城”的困惑,但唯有奋斗是走向未来的不变选择。从这个意义上来说,即将走出校园的年轻学子应当早点放下对职业不切实际的想象,静下心来沉淀自己。只有通过努力让自己成为行业里不可或缺的人才,向往的美好生活才会到来。(鲍南)


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