我市将建市级农村科技特派员库

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[LV.Master]伴坛终老

发表于 2019-10-12 19:24:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我市将建市级农村科技特派员库

日前,市科技局印发《关于推进市级农村科技特派员的工作实施方案》(以下简称“《方案》”)。《方案》指出,我市将加大力度推进市级农村科技特派员建设管理,充分利用省级和市级农村科技特派员资源,至2020年实现与建档立卡贫困村对接全覆盖。当前正在开展市级农村科技特派员征集入库工作。

《方案》指出,将通过多渠道选聘农村科技特派员,并根据梅州推进乡村振兴发展需要,以及各类农村生产经营主体或服务组织等科技需求进行供需对接,签署产学研合作或科技服务协议。针对聘请的农村科技特派员也将加强技能培训,帮助他们提高服务基层技能。聘请的农村科技特派员需要签订《科技特派员服务项目任务书》,明确相关工作内容、目标和任务,每年底对照任务书的要求提交年度工作小结,结合服务工作结束时提交工作总结报告,由对接服务对象(镇、村、企业、园区等)根据工作表现、群众反映等综合情况对农村科技特派员提出评价意见,连续两年考评优秀的原则上自动续聘,两年内没有按时上报年度工作总结或没有参加科技特派员活动的,视为自动解聘。

对农村科技特派员,政策也将给予倾斜与鼓励。《方案》指出,将充分用好省科技厅下达的“大专项+任务清单”专项资金及梅州市应用型科技专项资金,在组织项目申报中专门设立市级农村科技特派员专题项目,进入市级农村科技特派员库的科技人员获得专题项目申报资格。对积极开展科技服务的农村科技特派员,视情况给予一定额度的项目经费支持。鼓励和引导社会资本下乡,参与乡村振兴科技创新行动,对农村科技特派员创办领办的涉农企业、农民合作社等农业经营主体给予扶持。同时,市级农村科技特派员承担重点派驻任务视同承担省级科技计划项目,纳入职务晋升、职称评价考核体系,工作业绩作为职务晋升的重要考评依据,转化成果作为职称评价的重要参考依据;对年度考核优秀的优先推荐为省级农村科技特派员,优先支持申报下一年度市级农业农村科技计划项目;科技特派员派出单位在申报市级农业农村科技计划项目时优先立项。(记者郑炜梅)


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