免笔试！事业编！高中以上学历可报！梅州这些单位招聘啦

崖滴梅州事

同学们，现在已经是9月中下旬了，2019年都过完四分之三了，别再瞎找工作啦。小编又帮大伙儿搜罗了一堆招聘信息，有需要的赶紧看过来！

大埔县人民法院公开招聘司法辅助人员公告

经大埔县政府批准大埔县人民法院面向社会公开招聘10名合同制司法辅助人员(书记员)

公告详情如下

一、招聘原则和方式

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试加面试方式进行。

二、招聘对象

招聘对象为符合岗位条件的人员。

三、岗位职责和招聘岗位人数

岗位职责是接待当事人，协助法官完成诉讼程序事务，庭审前准备工作，庭审和合议记录，整理装订卷宗材料及相关工作等。

四、应聘条件

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和业务素质，具备从事法院司法辅助人员工作的专业技能；

3.年龄: 20至35周岁（即1983年10月13日至1998年10月12日期间出生）。

4.学历：全日制本科及以上文化程度(在同等条件下,法学专业优先聘用)；

5.身体健康无缺陷，五官端正，符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准；

6.建档立卡贫困户家庭成员在同等条件下优先聘用；

7.有较强的语言表达能力和文字能力。

以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.参加过非法组织的；

5.被列入失信名单的公民、法定代表人；

6.法律、法规规定的其他情形和其他不宜担任大埔县人民法院合同制司法辅助人员的情形。

五、招聘程序

（一）报名

采取现场报名方式。应聘人员须完整填写《大埔县人民法院公开招聘司法辅助人员报名表》（一式两份，双面打印，不得涂改）；并携带身份证、户口簿、毕业证书（学历学位证书）等岗位要求的有关证明材料原件及复印件1份。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附1张同底大一寸照片。

报名表可自行在大埔县人民政府官方网站（http://www.dabu.gov.cn）下载。

1.报名时间：2019年10月10日、11日、12日（共三个工作日），上午9：00—11:30、下午2:30—5:30。

2.报名地点：大埔县人力资源和社会保障局一楼大厅（湖寮镇畹香路196号，即大埔汽车站对面）

联系电话：0753-5555239，0753-5538180 。

3.领取准考证：报考资格经审核合格人员，持身份证原件于10月18日（星期五），上午9：00—11:30、下午2:30—5:30到大埔县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证,逾期未领者，取消考试资格。

（二）笔试

笔试采用闭卷方式进行，考试不指定用书。笔试内容为公共基础知识及相关法律知识。

笔试时间：2019年10月20日（星期日）上午9∶00—11∶00 ，笔试地点见准考证。

笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在大埔县人民政府门户网站（http://www.dabu.gov.cn/）上公布。

参加考试的人员须持本人有效期内的身份证及准考证原件，复印件无效。

（三）面试

面试采用结构化面试形式。面试主要对应聘人员的基本素质和适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，包括应聘动机、综合处事能力、理解应变分析能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。面试时间另行通知，不按规定参加面试的，视为自动放弃。

参加面试的人员须持有本人有效期内的身份证和准考证原件，复印件无效。面试结束后，将向考生发给个人面试成绩通知。

（四）体检面试结束后，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中由高到低的顺序等额（即1:1比例）确定体检人员名单。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的，可从面试成绩合格的人员中依次递补体检人选。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，考察按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件，考察不合格或者自动放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（六）公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人选，将在大埔县人民政府官方网站公示7个工作日。公示期间有异议经核实影响聘用或者公示结束后30天内个人主动放弃聘用而出现招聘岗位缺额的，不再递补。

（七）办理聘用手续

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与大埔县人民法院签订劳动合同，一年一签，按国家有关规定执行试用期。

（八）待遇

招聘人员属编制外临时用工性质，工资标准为4300元/月（含五险一金），相关险金由用人单位和聘用人员按照相关规定缴纳。

六、其他事项

1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

2.大埔县人力资源和社会保障局以及大埔县人民法院设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-5555239、0753-5538180 。

3.本方案由大埔县人民法院负责解释。

兴宁市技工学校招聘急需紧缺人才7人公告

兴宁市技工学校创建于1942年隶属于兴宁市人力资源和社会保障局是一所公办国家级重点技工学校

因学校专业建设的需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及省市相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，兴宁市人力资源和社会保障局决定组织2019年兴宁市技工学校公开招聘7名急需紧缺人才工作。

公告详情如下

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)具备良好的品行和职业道德。(三)具备岗位所需的专业或者技能条件；符合招聘岗位的条件要求。　　(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力。(五)年龄为35周岁以内(即1983年9月18日后出生)。具有副高及以上专业技术资格或技师及以上职业资格人员年龄可放宽至45周岁以内(即1973年9月18日后出生)。应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。(六)违法、违规、违纪或接受组织调查未结案，学校认定不适宜招聘人员，法律、法规规定的其它不得应聘的情形，均不纳入本公告岗位招聘对象。

二、招聘方式、程序

兴宁市技工学校根据本公告要求自主公开招聘急需紧缺人才，岗位招满即止。自本公告发布10个工作日后，根据岗位报名情况，适时启动考试程序(考试启动后暂停接受报名，赴外开展招聘活动时可即时启动考试程序，考试方式另行制定)。

(一)报名方式

采用网络报名和现场报名两种方式。1、网络报名方式。自公告发布之日起接受网络报名，应聘人员将下列资料的电子文档(扫描件须确保图像清晰可见)，打包发至兴宁市技工学校邮箱(xnjxbgs@163.com，联系电话：0753-3252559)：

(1)已填妥的《兴宁市事业单位公开招聘人员报名表》，需加载本人免冠电子彩照或贴上本人大一寸免冠彩照，另附一张同底二寸电子彩照(jpg格式，以本人姓名为照片名称);(2)本人二代身份证、毕业证书(2020年应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》或学校证明，下同)、学位证书以及招聘岗位所要求的专业技术资格证书、职业技能证书、获奖证书等资料。

2、现场报名方式(赴外招聘活动)。报考人员填写《兴宁市事业单位公开招聘人员报名表》一式二份(A4纸双面打印)，《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附一张同底大一寸照片;提供本人二代身份证、毕业证书、学位证书以及招聘岗位所要求的专业技术资格证书、职业技能证书、获奖证书等相关证书资料原件及复印件一份。

(二)报名注意事项

1、学历要求为“全日制普通高等学校学历”。全日制普通高等学校学历是指：通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学或国家承认的其他方式入学、经省级招办批准录取;学习期间采取全天在校学习方式(即全脱产学习);毕业时颁发普通高等学校(教育)学历证书或学位证书。

2、国内普通高等学校毕业生须于毕业当年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3、报考人员应诚信报名，提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的或提供的报考材料与报考条件和岗位要求不一致的，一经查实随时取消报考资格。

(三)资格审核

兴宁市技工学校对报考人员进行资格审核，并负责向报考人员反馈资格审核结果。

(四)组织考试

考试采取“直接面试”，即免笔试的方式。

面试主要对报考人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由技工学校采取结构化面试或实际操作测试等方式进行。

具体面试时间、地点等事项另行通知。请报考人员保持通讯畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

(五)体检考察

按照有关规定组织通过考试的应聘者体检、考察。如出现放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在同岗位中依次递补。

(六)公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在兴宁市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理相关手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。

三、相关事宜

(一)此次公开招聘工作将资格审查贯穿全过程，凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位需求、或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格。兴宁市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-3263761。

(二)本公告由兴宁市人力资源和社会保障局负责解释。

丰顺县残联招聘17名残疾人专职委员公告

为进一步加强丰顺县基层残疾人组织的建设，加快推进丰顺县残疾人事业的发展，按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，决定向全县公开招聘残疾人专职委员17名。

公告详情如下

一、招聘名额

镇级残疾人专职委员共17人，其中每个镇(场)一人。

二、岗位职责

残疾人专职委员在镇(场)残联的领导下开展工作，同时接受上级残联的监督、检查和指导。主要职责是：1、密切联系本辖区各类残疾人，掌握辖区内残疾人的基本分布、类别、状况及需求，代表残疾人利益，反映残疾人呼声，维护残疾人合法权益。

2、定期走访残疾人家庭，协助上级部门做好残疾人工作档案和电脑网络化管理工作。

3、宣传党和国家的方针政策，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结带领残疾人参与经济建设及和谐社会建设，协助做好残疾人的思想工作。

4、为残疾人提供培训、就业、教育、康复、维权、文体和生活保障等方面的咨询服务，协助管理本级残疾人康复服务设施，履行康复员或康复工作联络员职责。

5、利用残疾人各类节日，积极沟通、协调和动员社会力量，倡导扶残助残的良好社会风尚，开展扶残助残活动。

6、积极完成上级残联交给的其他工作任务。

三、招聘范围、对象和条件

1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;2、热爱残疾人事业，工作认真，责任心强，具有一定的组织协调能力和表达能力，能够独立履行岗位职责;3.具有本县户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体、视力、听力残疾人;4.年龄在18至45周岁(即1973年10月12日至2001年10月11日期间出生)，具有高中(含中专、中技)以上学历，具备计算机操作能力;5.原则上只能报考户口所在镇的专职委员职位;6.现有镇级残疾人专职委员在同等条件下优先。7.具有下列情形之一的，不得报考：(1)受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(3)参加非法组织的;(4)有个人不良信用记录的;(5)法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

四、报名办法

(一)报名地点：丰顺县残疾人联合会报名处。只实行现场报名，不接受网上报名。报名表请自行下载打印。联系电话:人社局：0753-6886391;县残联：0753-6618807。

(二)报名时间：2019年10月10日—11日(上午9:00—11:30、下午15:00—17:30)，逾期不再受理。

(三)提供材料：1.《丰顺县残联公开招聘残疾人专职委员报名表》一式二份;2.本人户口薄、身份证、残疾人证原件及复印件各一份;3.学历证书原件及复印件一份;4.免冠大一寸彩色近照3张。

应聘者要先填写好报名表并贴好相片，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

五、招聘办法

考试采用电脑实操和面试相结合方式进行，电脑实操、面试分值均为100分，电脑实操和面试成绩都计算到小数点后两位数。

(一)领取准考证时间：2019年10月24日-25日(上午9:00—11:30、下午15:00—17:30)到丰顺县残疾人联合会领取。

(二)电脑实操1.内容：文档处理与办公软件(word与excel)使用。2.时间：2019年10月26日上午9：00-11：00电脑实操具体地点及注意事项详见准考证。电脑实操时须持本人身份证、残疾人证及准考证原件，电脑实操结束后在丰顺县人民政府网公布电脑实操成绩和参加面试人员名单。

(三)面试1、面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质、残联业务知识等方面的综合素质。

2.依电脑实操成绩从高分到低分，按聘用岗位数1︰3的比例进入面试。若面试人数不足1︰3比例，或末位分数相同的，同时确定为参加面试人员。

3.面试时间、地点：丰顺县人民政府网另行通知。参加面试的考生须持本人身份证、残疾人证及准考证原件，面试结束后在丰顺县人民政府网公布面试成绩。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=电脑实操成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩将在丰顺县人民政府网站进行公示。

六、体检和考察政审

根据招聘方案规定的拟聘用人数和考生的面试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由县残联组织到县级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按面试总成绩依次取下一名。参加体检时间、地点另行通知，体检费自理。

考察工作由县残联统一部署实施，在考察中发现不符合报考条件的考生，由县残联审定。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由报考者自负。

七、公示与聘用

(一)公示：考核合格的，确定为拟聘用人选。拟聘人员名单在丰顺县人民政府网站公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(二)签订劳动合同：县残联和各镇(场)分别与聘用人员签订聘用合同，一年一聘，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。

(三)工资待遇：工资待遇由县残联按每人每月2500元标准，每月扣除社保、医保后全额直发其本人。

八、本次招考工作由县残联、县人力资源和社会保障局负责实施并解释。

有适合你的岗位吗？赶紧来报名吧！